Praxisnahes Coaching für Schulleitungen
Hier finden Sie Antworten auf zentrale Fragen rund um unsere Beratung und Coachingangebote für Führungskräfte an Schulen.
Für welche Führungsebenen ist das Coaching bei mitspiller geeignet?
Unser Coaching richtet sich an Schulleitungen, Stellvertretungen und weitere Führungskräfte im Schulumfeld.
Wie hilft mitspiller bei der Konfliktlösung im Schulalltag?
Wir unterstützen Sie durch strukturierte Methoden, um Konflikte nachhaltig zu klären und das Schulklima zu verbessern.
Welche Formate bietet mitspiller für Teams an?
Neben Einzelcoachings bieten wir Teamsupervision und Moderation für kollektive Entwicklungsprozesse an.
Wie lange dauern die Coaching- und Beratungsprozesse in der Regel?
Die Dauer variiert je nach Bedarf, meist erstreckt sich die Begleitung über mehrere Monate.
Wie kann ich einen Termin für ein Coaching vereinbaren?
Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail, um ein unverbindliches Vorgespräch zu vereinbaren.
Welche Themen werden im Coaching behandelt?
Wir begleiten Sie bei Führungskompetenz, Veränderungsprozessen und wirksamer Kommunikation in Schulen.
Effektive Führung im Schulalltag
Unsere Angebote unterstützen Schulleitungen mit praxisnahen Coaching- und Beratungsformaten für nachhaltigen Erfolg.
Einzelcoaching für Führungskräfte
Dieses Coaching stärkt individuelle Führungskompetenzen in herausfordernden schulischen Situationen.
Teamsupervision
Diese Supervision fördert Kollegialität und konstruktives Miteinander in Leitungsteams.
Moderation von Schulprozessen
Wir begleiten Veränderungsprozesse durch klare und strukturierte Moderation.
Prozessbegleitung
Unsere Prozessbegleitung unterstützt nachhaltige Entwicklung und Konfliktlösung im Schulumfeld.
Strukturierte Unterstützung für schulische Führung
Dieser Bereich stellt gezielte Angebote vor, die Führungskräfte in Schulen bei ihren Aufgaben stärken.
Führungskompetenzen
Hier lernen Sie zentrale Methoden für wirksame Leitung und Entscheidungsfindung kennen.
Konfliktmanagement
Erfahren Sie mehr über nachhaltige Konfliktlösungen und Kommunikationstechniken.
Veränderungsprozesse
Entdecken Sie, wie Veränderungsschritte erfolgreich geplant und umgesetzt werden.